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作者：胡斌

调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好各项工作的基本功。年轻干部应戒掉浮躁气、沉下心，在深察民情、找出症结、解决问题中推动调查研究走深走实。

开展基层调查研究，帮助群众解决实际问题，是个“良心活”。年轻干部要眼睛向下、脚步向下，要专门看看“没有准备的地方”，多搞一些“四不两直”的随机式调研，坚决杜绝走马观花、蜻蜓点水的“调演”作秀，擦亮“实事求是”底色，不“虚情假意”待群众、不“虚头巴脑”走过场。经常到群众意见多、矛盾多、风险多的地方看看，走进群众家中，坐一坐，唠唠嗑，倾听最真实的百姓声音，耐心了解群众最现实的诉求期盼，摸透群众生产生活中的“酸甜苦辣咸”，从中提炼经验、汲取养料、从而找到解决问题的新视角、新思路和新对策。

基层是蕴含经验智慧的宝库，是解决实际问题的金钥匙。年轻干部是否用心用情倾听心声、是否用力用行研究问题，都检验着自身的担当精神，体现着工作的扎实作风。在开展调查研究时，通过聚焦治理的“难点”、民生的“痛点”、政策的“堵点”，善用“群众语言”，才会站在群众的立场上，用群众的眼光看待问题，知道群众为什么急、急在哪里，才不会高高在上发出“何不食肉糜”的疑问。所以要敢于“问”，虚心向人民拜师，不能只满足于从现有资料中提炼成果，更要用双脚拉近与群众的距离，在接地气、融进去中辨是非、取真经，寻良策。

调查研究不是煮“夹生饭”，也不是光看调研报告写得怎么样，关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。年轻干部要深刻认识抓调研成果转化就是抓落实，对能立即转化的调研成果，要起而行之、紧抓快办，对需长期推进的，要保持战略定力，时刻坚持以群众满意度作为检验标尺，真正把群众急难愁盼的“问题清单”转化为“履职清单”，深入思辨，推动问题从“纸面陈述”到“落地解决”，扎扎实实做好调查研究的“后半篇文章”。